2016年是国企迎来改革发展、挑战机遇的一年，这一年来我们公司团支部继续做好以往传统的引导青年、团结青年、发动青年的基础工作，同时，也根据新形势、新情况，把握青年工作中那些规律性的特点，找准共青团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科学性，创新地、因地制宜地开展有一定特色的适合我们自己企业特点的青年工作。下面将从以下三个方面向大家进行：
一、加强理论学习，依托载体进行思想教育，开展有针对性的团队活动，全面提高团干队伍素质。
共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是对团员尤其是团干部素质和能力的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。公司团支部在过去的一年中订阅了《山西青年报》、《山西经济日报》以及《工人日报》，通过学习使团干有效地把握时代脉搏，紧密围绕企业中心工作展开青年活动，切实与企业行为融为一体。并且公司团干部在集团团委的统一安排下，有针对性地开展团干的团队拓展练习，增强了团组织的吸引力、凝聚力，加强了团员青年的交流、沟通，提高了基层团组织之间的团结协作精神。2016年3月植树节，在集团团委的号召和组织下，公司团员统一参加了植树节植树活动，创造了更多交流沟通的机会，增强环保意识，鼓励青年员工投身环保事业。
工作中坚持弘扬“工匠精神”精神，创造良好工作氛围。先后在公司创建的“国新北斗团支部大家庭”的微信公众号平台中，对爱岗敬业，尽职尽责的3名优秀青年员工进行宣传表彰，坚持以“工匠精神”教育为主线对团员青年大力进行爱党、爱国、爱岗教育。将“工匠精神”教育与专业知识教育结合起来，激发了团员青年爱国、爱厂、爱岗的自豪和热情。
二、提供交流平台，搭建展示舞台，碰撞思想火花，缔结情感纽带，充分体现团组织对于青年的服务性。
为切实加强对团员的思想政治教育和团员自身教育，巩固团的思想建设和组织建设，在集团团支部的支持下，国新北斗公司于2016年3月成立了共青团山西国新北斗卫星应用科技有限公司支部委员会。截至目前，公司团员青年共18人，并且大多数工作在信息技术服务的第一线。我们把服务企业，构筑团员青年的爱岗敬业、提高业务素质作为发挥团员青年生力军作用，加强企业团建工作的切入点与突破口。为此，公司团支部先后组织了四次学习，包括敬业乐业精神主题学习，天宫二号科普知识学习，网络安全和信息化辩证关系主题学习和G20峰会内容学习，形式多样，激发了团员的学习热情。
与此同时，国新北斗团支部高度重视各类培训工作，重点塑造新型综合类人才。尤其在省属企业青工技能大赛中，我公司员工代表集团获得多媒体三等奖及双创比赛优秀项目奖，极大的鼓舞了公司员工的工作热情。
三、将团的行为与企业行为紧密保持一体化，充分体现团组织对于企业的服务性。
团组织的重要工作的另一个内容就是――服务青年。为此，我们着力于搭建团员青年关注的焦点问题的交流平台，在2016年积极鼓励青年参加集团组织的各类活动。首先是在2016年5月，公司团干参加了集团第三次团员代表大会，交流学习了团支部过去的工作经验。随后在6月组织员工参加了“国新能源主持人挑战大赛”，激发员工潜能，创建交流平台。随后在8月统一组织了“爱心家书传递活动”，青年员工通过此次活动增进了与家人的情感交流。最受欢迎，参加人数最多的是集团团委在9月组织的国新能源大型联谊活动，切实加强了文化企业建设，丰富单身青年员工业余文化生活，为企业青年员工提供学习，交流，展现才华的机会和舞台，促进企业文化间的交流。
展望未来，挑战与机遇并存，困难与希望同在。国新北斗团支部全体团员脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离集团党委、上级团委的殷切期望还有一定的距离。2017年工作将紧紧围绕团中央及上级团委部署的“一学一做”（学习总书记讲话，做合格共青团员）教育实践精神，认真开展上级团组织布置的工作。希望国新北斗团委能在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作中能不断求转变、求创新、求发展，为我们集团共青团工作注入新活力。
