1月23日根据集团公司《绩效考核实施方案》，结合公司实际，公司以明确述职范围、聚焦工作内容；严格方法步骤、力戒形式主义；逐级立体评估、全面定量考核为原则开展2018年度全体员工年度述职暨综合考核评议工作。公司全员对各职能部室进行综合考评，根据各部室工作计划完成情况和业绩达成情况，与其他部门协调配合情况、整体精神面貌及劳动纪律等方面，针对政治素质、职责效率、作风形象、团结协作、团队建设五项开展民主测评。此次考核对深入贯彻公司改革创新战略，确保公司各项经营决策及管理制度的落实，确保公司各项经营决策及管理制度的落实起到了关键性作用。